السويدان: القرارات السليمة “ضرورة ملحة” لنجاح منظمات الأعمال
اكد الخبير الكويتي في مجال التنمية البشرية الدكتور طارق السويدان ان تطوير العنصر البشري بات أحد مطالب منظمات الأعمال في الوقت الحاضر للتوصل الى قرارات سليمة تعزز وتطور من استراتيجياتها المستقبلية بما يعظم من أداء موظفيها.
وقال الدكتور السويدان في اليوم الثاني لفعاليات المؤتمر السنوي الرابع (تطوير الأداء الاداري والقيادي) الذي تستضيفه الكويت ان “عملية اتخاذ القرار من أهم مفردات علم الادارة” مبينا أن كثيرا من النجاحات العظيمية بنيت على قرارات سليمة.
واشار الى ان عملية صنع القرارات تخضع لمنهجية وقواعد عالمية لا يمكن الاستغناء عنها للتوصل الى قرارات وتجارب ناجحة ليس على مستوى الشركات فحسب لكن على المستوى الشخصي والأسري ايضا.
وتطرق السويدان الى منهجيات صناعة القرار عالميا ومعرفة ما يناسب كل موقف بطريقة عملية ومبتكرة تقوم على التواصل الفعال وبشكل ممتع يقوم على التفاعل بين المحاضر والجمهور .
وبين أن تلك المنهجيات من أكثر المناهج العالمية المستخدمة في عمليات صنع القرارات والتي أثبتت نجاحا متميزا في بناء قرارات سليمة وقوية على كل المستويات.
وقال ان التطور المتسارع في منظمات الأعمال يفرض بالحاح العمل على تلبية متطلباتها في المجال الاداري والقيادي من خلال الاستعانة بأحدث النظريات العالمية المستخدمة في هذا المجال والتجارب العملية
