أهم الأخبارمحلي

«الصحة»: 4.7 ملايين دينار أعمال ممتازة مع رواتب الشهر الجاري

أفادت مصادر في وزارة الصحة بأن الوزارة اعتمدت ما يقارب 4.7 ملايين دينار مكافآت للأعمال الممتازة لموظفي الوزارة العاملين في المناطق الصحية الـ 6 «الجهراء الفروانية ـ العاصمة ـ الأحمدي ـ حولي ـ الصباح الطبية».
مضيفة أنه تم اعتماد ما يقارب 800 ألف دينار لكل منطقة صحية، ما عدا «الصباح الطبية» والتي اعتمد لها مبلغ مليون ونصف المليون دينار، وذلك لوجود زيادة في عدد الموظفين بهذه المنطقة.
وأكدت المصادر أن المناطق الصحية انتهت من كشف اسماء المستحقين لـ «الاعمال الممتازة» لموظفيها، وقامت برفعها إلى الوزارة لاعتمادها.
متوقعة صرف مبالغ الأعمال الممتازة لموظفي «الصحة» بحد أقصى مع رواتب يونيو الحالي، وذلك يرجع إلى سرعة الانتهاء من تقييم الموظفين للعام 2012، الذين تم توزيع كشوف تقييمهم بالأسماء على جميع مرافق الوزارة من إدارات ومناطق صحية ومستشفيات وغيرها من المرافق الأخرى في وزارة الصحة.
وذكرت المصادر أن الشروط الواجب توافرها في الموظف المستحق لـ «الأعمال الممتازة» تتمثل في ألا تقل خدمة الموظف المرشح لهذه المكافآت عن سنة ميلادية تبدأ من 1 يناير 2013 الى أواخر ديسمبر من العام ذاته، هذا بالإضافة الى أن يكون الموظف حاصلا على تقدير «امتياز»، مشيرة أيضا الى أنه يجب ألا يكون على الموظف أي عقوبة خلال العام 2013، علاوة على عدم تجاوز الإجازات المرضية عن 15 يوما عدا دخوله للمستشفى.
وأفادت المصادر بأن منح مكافآت الاعمال الممتازة لموظفي «الصحة» يأتي وفقا للجدول المقرر من ديوان الخدمة المدنية المخصص لوزارة الصحة، والمتمثل في منح الاطباء والاستشاريين ومديري الإدارات 1500 دينار، فضلا عن منح الصيادلة والفنيين والمراقبين 1300 دينار، هذا بالاضافة الى منح 1000 دينار لرؤساء الاقسام والهيئة التمريضية، و800 دينار لجميع الموظفين الإداريين، و400 أخرى للوظائف المعاونة والفنية المساعدة، مؤكدة في الوقت ذاته أنه يحق لوزارة الصحة منح هذه المبالغ بفئات اقل، مشيرة الى أن جهاز الشؤون المالية بالوزارة برئاسة الوكيل المساعد للشؤون المالية بـ «الصحة» محمد العازمي يعمل على قدم وساق لصرف مبالغ الاعمال الممتازة للموظفين المستحقين بأسرع وقت.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.