التمار: دمج المعاقين وتوظيفهم رسالتنا إلى القطاع الخاص

قال مدير عام الهيئة العامة للأشخاص ذوي الإعاقة د. جاسم التمار ان الهدف من لقاء الهيئة مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص هي ان لدىنا رسالة نريد إيصالها للقطاع الخاص حول ما يتضمن للقانون حول دور القطاع الخاص في دمج المعاقين وتوظيفهم
ومساهمة الهيئة مع القطاع الخاص وقال في تصريح صحافي ان اللدعوة مفتوحة للشركات والمؤسسات لتوضيح كل ما بالإمكان ان يساهم القطاع الخاص في خدمة المعاقين وفق مواد القانون لدا عنوان اللقاء نحو الشراكة بين القطاع الحكومي والخاص لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم في المجتمع وأضاف كما اننا نريد توضيح بنود المواد القانونية التي تلزم القطاع الخاص في توظيف المعاقين حيث حدد في نسبة ال 4./. للقطاعين
وكان التمار قد استعرض في كلمة له في الجلسة المواد القانونية التي تحتم الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص في مجال رعاية المعاقين موضح ان القانون لم يقتصر دور الاهتمام في هذه الشريحة على الجهاز الحكومي بل يتضمن العديد من المواد تشير الى دور القطاع الخاص والأهلي وأننا نطمح من هذا اللقاء ان نضع آلية للعمل بين الطرفين ونتمنى علي المشاركين ان يسموا ضابط تواصل مع الهيئة عبر اللجنة المشكلة لتفعيل مواد القانون مع القطاع. الخاص والأهلي
وأضاف ان الهيئة سوف تنظم دورات تدريبية لموظفي الشركات في القطاع الخاص في لغة الإشارة وكيفية التعامل مع الأشخاص ذو الاعاقة ونأمل من الشركات ان تضع مكان خاص في المعاقين داخل مؤسساتهم مكتب خاص لاسيما الشركات التي لديها تعاملات مع الأشخاص ذوي الاعاقة
وأوضح التمار انه تم التفاهم مع برنامج الهيكلة ان تكون الهيئة على اتصال مباشر مع مؤسسات القطاع الخاص بشأن توظيف المعاقين لانها هي التي لديها المعلومات عن إمكانيات وقدرات المعاقين وأننا نضع برنامج تدريبي للمعاقين وفق احتياجات القطاع الخاص للموظفين وتكفل توظيف الشخص المدرب
وان يقوم ضابط الاتصال في تزويد الهيئة في احتياجات الشركة للموظفين والتخصصات المطلوبة والهيئة توفر الموظف المطلوب والمؤهل
بين التمار ان القانون يلزم الجهات الحكومية والأهلية التي لديها اكثر من 50 عامل توظيف 4./. من الأشخاص ذوي الاعاقة وتوفر الولة برامج تحفيزيا الملتزمين ومن يتجاوز النسبة المحددة تقدم له دعم مادي
ونحن في الهيئة بدورنا نقوم بتوفير الإعلان للمؤسسات التي تتخطى النسبة المحددة عبر ذكر اسم الجهة في المناسبات والإعلان عنها في كل اللقاءات والبرامج الإعلامية والأنشطة كما سوف يتم ذكر اسم المؤسسة في كل التقارير التي ترفعها الهيئة
كما اننا سوف نقدم جوائز للمتميزين مما اننا سوف ندرجهم ضمن الأشخاص الذي ينالون مباركة صاحب السمو ويدخلون في الجائزة التي يقدمها صاحب السمو للمتميزين
وأكد التمار ان لدى الهيئة موظفين من الأشخاص ذوي الاعاقة ينتجون اكثر من 3 او4 موظفين وتمنى على الشركات ان يكون التوظيف فعلي لا صوري وان يلزم المعاق في الدوام ويدرج ضمن المتميزين في الانتاج لتشجيعه على العمل وان أراعى المادة الخاصة في تخفيض ساعات العمل المعاق ساعتين
وتمنى على الشركات تزويد الهيئة في اسماء والمسميات الوظيفية للمعاقين العاملين لديهم والسنوات التى قضاها في العمل وكشف التمار عن انشاء مركز معلومات متكامل في المبنى الجديد للهيئة يكون عبارة عن بنك معلومات يستفيد منه كل من يعمل في مجال الاعاقة بالاضافة للمعاقين لنفسهم والباحثين على مستوى دول الخليج والعالم العربي
وأكد التمار ان الكويت سباقة على مستوى دول مجلس التعاون والدول العربية في تقديم الخدمات للمعاقين فهي الدولة الوحيدة التي لديها هيئة مستقلة للمعاقين ولديها قانون متميز لاسيما وانه يعاقب كل من يستغل المعاق
وركز التمار على دور الاعلام في نشر التوعية لاسيما فيما يتعلق في مواد القانون الخاص في الأشخاص ذوي الاعاقة و نشر الوعي المجتمعي حول حقوق وواجبات الأشخاص طوي الاعاقة وأبدى ممثلي الشركات المشاركة ملاحظاتهم ووعدوا في التعاون للوصول الى كل ما يخدم هذه الشريحة الاجتماعية وان تكون الاجتماعات دورية لمتابعة ما تم اتخاذه من توصيات.