“الرويعي”: يطالب بالاستعجال في اصدار اللائحة التنفيذية لـ”مكافأة نهاية الخدمة”

دعا عضو لجنة تنمية الموارد البشرية د.عودة الرويعي وزير المالية أنس الصالح الى ضرورة استغلال فترة الاجازة البرلمانية لاستعجال اصدار اللائحة التنفيذية لقانون مكافأة نهاية الخدمة حتى يتسنى للمواطنين العاملين بالقطاعين العام والخاص والمدني والعسكري معرفة اوضاعهم قبل تاريخ العمل به بوقت كافٍ .

وقال الرويعي في تصريح صحفي يوم امس ” بعد اقرار المجلس والحكومة لقانون مكافأة نهاية الخدمة ألذي يعد انجازا يصب في صالح الموظف الكويتي في القطاعين العام والخاص والمدني والعسكري ندعوا وزير المالية الاستعجال في اقرار اللائحة الداخلية المنظمة له بأسرع واستغلال فترة الاجازة الصيفية من أجل ذلك “.

واوضح الرويعي ان هناك عدة تساؤلات قد تكون ورت في ذهن المواطن إزاء هذا القانون ومن هذا المنطلق احب ان أؤكد ان هذا القانون بعد تطبيقة في ١ / ١ / ٢٠١٥ سيشمل جميع من يتم تعينه بعد هذا التاريخ وبذلك سيحصل الجميع على مكافأة نهاية خدمة بحد اقصى ١٥٠٠ دينار في ١٨ شهر ومن يقل راتبة الاساسي عن ١٠٠٠ سيتم اضافة ٢٠٠ دينار بحد اقصى ليكون راتبه الاساسي مضافا له ٢٠٠ دينار ويمنح بعد ذلك مكافأة ١٨ شهراً .

وبين الرويعي انه وفق هذا القانون سيكون الاستقطاع ٢،٥ ٪ من راتب الموظف للتأمينات وستتكفل الدولة بـ ٥٪ من الخزانة العامة وبإجمالي ٧.٥ ٪ .

وتابع الرويعي ان للإستفادة من القانون بشترط ان يكون الاشتراك اي الإستقطاع لايقل عن ٢٤ شهرا حتى يكون الموظف مستحقا لهذ المكافأة وهناك استثناءات في حالة العجز التام لاقدر الله او في حالة الوفاة مشيرا الى ان من يخدم ٣٠ عاما او يبلغ سن ٦٥،عاما سيكون مستحقا للخدمة اذ توافرت هذه الشروط بتاريخ ١ / ١ /٢٠١٥ بمعنى انه سوف يحصل على المكافأة .

ونوه الرويعي الى ان هذا القانون يمس جميع العاملين بالقطاعات المختلفة عام او أهلي “خاص” وعسكري ومدني ” ممن تم تعينهم قبل ١ / ١ / ٢٠١٥ لافتا الى ان من لدية مكافأة نهاية خدمة حاليا قبل اعتماد القانون فهي لن تمس ومن ليس لدية اي مكافأة سيحصل عليها بموجب هذا القانون مشروطا بتوافر شروطة “التقاعد او بلوغ السن المحدد” .

وختم الرويعي تصريحة بالتشديد على الحكومة بضرورة الاستعجال في اصدار اللائحة التنفيذية للقانون وتخصيص ادارة او جهة في التأمينات الاحتماعية للرد على استفسارات المواطنين حول وضعهم بالقانون الحالي