بعد حضور قوة شرطية لإخافة الموظفين.. “نقابة التأمينات”: مستمرون بالإضراب

“نقابة التأمينات”: المؤسسة تقوم بمخالفة القوانين المعمول بها في دولة الكويت

“نقابة التأمينات”:  القوة لن تجبر العاملين على انجاز المعاملات المتوقفة

انتقدت رئيسة نقابة العاملين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية منال الرشيدي اقدام الادارة العامة للمؤسسة على «طلب حضور قوة شرطية لاخافة الموظفين المضربين عن العمل، ومنعهم من عقد اجتماعهم اليومي في مبنى المؤسسة الرئيسي الذي لا تتجاوز مدته 30 دقيقة، وهو الحق الذي تكفله القوانين للنقابات في حال الاضرابات»، ووصفته بأنه خطوة سلبية غير مسبوقة.

وقالت الرشيدي ان خطوة الادارة «حولت مبنى المؤسسة الى ثكنة عسكرية بالوجود الملحوظ للقوات الأمنية اضافة الى عناصر الامن التابعة للشركات الخاصة الذين نشرتهم الادارة في أروقة وممرات وطوابق المبنى لمنع الموظفين من الوقوف في بهو المؤسسة أو التقاط الصور وتسريبها الى الصحف والمؤسسات الاعلامية علاوة على قيام أحد منتسبي وزارة الداخلية بمطالبة موظفة بمسح عدد من الصور التي التقطتها لرجال الامن في مبنى المؤسسة».

وانتقدت الرشيدي «تخبط الادارة الملحوظ بشكل يومي بحق الموظفين بدلا من الوصول الى تسوية معهم وتقديم ضمانات لهم لاقرار مطالبهم بعد تعطل مصالح المواطنين لأكثر من شهرين».

واضافت ان ادارة المؤسسة تقوم بمخالفة القوانين المعمول بها في دولة الكويت باصدار تعميمات ادارية وتهديدات شفهية للموظفين المضربين عبر اتصالات يجريها معهم مراقبو الادارات المختلفة تطالبهم بالعودة للعمل «والا فلا أجر لهم آخر الشهر».

ومضت الرشيدي قائلة ان الأمر لم يتوقف على وجود رجال الأمن في مبنى المؤسسة بل تجاوزه الى اغلاق المداخل والمخارج لمنع الموظفين من الالتقاء والاجتماع للاستماع الى رئيسة النقابة حول آخر تطورات الموقف، وقد استطاعوا الاجتماع في كافتيريا المبنى لكنهم فوجئوا بقيام الادارة المعنية بإغلاق الباب عليهم واطفاء التكييف في مكان التجمع الامر الذي أثار غضب وسخرية المضربين الذين اعتبروا الاجراءات التي تقوم بها الارادة أعمالا صبيانية.

واكدت رئيسة النقابة ان الموظفين المضربين سيواصلون اضرابهم الشامل عن العمل ولن تثنيهم الأعمال التي تقوم بها الادارة.

وطالبت الادارة الالتزام بالدستور والقوانين وعدم القيام بأفعال تؤزم الموقف وتزيد التشاحن.

واشارت الى ان المضربين ملتزمون بكافة القوانين علاوة على التزامهم بالحضور الى مكاتبهم، واكدت ان القوة التي تعتقد الادارة انها خطوة ناجحة لن تجبر العاملين على انجاز المعاملات المتوقفة.