“العريان”: اضراب التأمينات تسبب في تعطيل نصف مليون معاملة
أبدت عضو جمعية المحامين الكويتية المحامية حنان العريان استغرابها من دخول إضراب موظفي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أسبوعه الثامن على التوالي وسط تمسك الموظفين بمواصلة إضرابهم الكلي عن العمل حتى إقرار مطالبهم الوظيفية المشروعة وغياب المعنيين في الحكومة وتجاهلهم لمعاناة المستفيدين من خدمات المؤسسة والذين باتوا يقضون يومهم الرمضاني داخل المؤسسة، مبينة ان المعاملات التي تعطلت إزاء الإضراب قدرت بنصف مليون معاملة.
وأضافت العريان في تصريح صحافي ان الإضراب في حقيقته ما هو إلا مؤشر على ما وصلت إليه حالة الإهمال في العديد من مرافق الدولة، وصور الفساد وأشكاله، ونتيجة لغياب تطبيق القانون، مشددة على تطبيق الجزاء الإداري على الموظفين حال امتناعهم امتناع كلي عن العمل المكلف به فلا يجوز تعطيل المرفق تعطيلاً كاملا، لافتة إلى ضرورة استمرار المرفق في أداء خدماته وانتظام العمل فيه تفوق أهمية إضرابهم.
واوضحت أن التشريعات الكويتية والاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها الكويت لم تبح الإضراب، و أن ما يثار حول مشروعية الإضرابات وفق القانون الكويتي والاتفاقات الدولية الملزمة عارٍ عن الصحة تماماً.
وبيّنت العريان انه بالرغم من حق النقابات والجمعيات المهنية الدفاع عن حقوق من تمثلهم والمطالبة بتحسين أوضاعهم الوظيفية، إلا أن هذا الحق مقيّد ولا يجب أن تتم المطالبات بوسائل مخالفة للقانون. فلا يجوز أن يترتب على استعمال حق النقابات في المطالبة بحقوق منتسبيها أن تتعطل المرافق العامة ومصالح الأفراد.
واختتمت قائلة ان “هناك فراغاً تشريعياً في الكويت فيما يتعلق بالإضراب عن العمل، وانه يجب أن يتصدى له المشرّع الكويتي بإصدار قانون ينظم الإضراب الجزئي في القطاع العام ويمنع الإضراب الكلي أو المفتوح لفترة غير محددة”.
