الموارد البشرية: على وزارة المالية التنسيق مع الشركة المختصة بإنجاز البديل الإستراتيجي

اكدت لجنة تنمية الموارد البشرية الوطنية التزام وزارة المالية والجهات الحكومية ذات الصلة بالبديل الاستراتيجي التنسيق مع الشركة المكلفة بأداء مهمتها في هذا الخصوص.
وقالت اللجنة في كتاب ارسلته الى وزير المالية عن طريق رئاسة مجلس الامة قالت فيه: تأكيدا لما تمت مناقشته في اجتماع لجنة تنمية الموارد البشرية الوطنية بجلسة يوم الثلاثاء الموافق 2014/7/15م، تود اللجنة مراعاة التالي:
-1 تلتزم وزارة المالية بالتنسيق مع الجهات ذات الصلة (ديوان الخدمة المدنية – الامانة العامة للتخطيط والتنمية – الجهاز المركزي للاحصاء – برنامج اعادة الهيكلة – المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية – احد ممثلي لجنة تنمية الموارد البشرية الوطنية البرلمانية)، ليتسنى للشركة المكلفة أداء مهمتها فيما يخص البديل الاستراتيجي على اكمل وجه.
-2 يتكون البديل الاستراتيجي من عدة اقتراحات متعلقة بالمنظومة الوظيفية والرواتب والامتيازات والمعاشات التقاعدية وفقا لوضع ضوابط للوظائف العامة والاشرافية والقيادية ومعايير وآلية الاختيار، ومعايير اختيار الوظيفة وآلية الاختيار، وتوحيد سلم الرواتب، والوصف الوظيفي، والحقوق والواجبات الوظيفية، وقياس الاداء الوظيفي، والامتيازات الوظيفية، والتدريب والتأهيل الوظيفي، وسن التقاعد والمعاشات التقاعدية، ونظام الجزاءات، وآلية التظلمات الوظيفية.