راكان النصف: الكفاءة والاستحقاق والقدرة على الإنجاز هي معايير التوظيف

رفض النائب راكان النصف التشكيك في المواطنين أو محاولة عزلهم عن المناصب القيادية بسبب آرائهم السياسية سواء كان معارضا للسلطة أو مواليا لها، مؤكدا أن الكفاءة والاستحقاق والقدرة على الانجاز هي المعايير التي يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار عند التوظيف.
وأضاف النصف خلال تصريح صحفي أن العمل الحكومي هو تكليف وليس تشريف على جميع المواطنين أيا كان موقفه أو انتماءه السياسي، ولا يجوز أن يمارس التمييز على من يختلف مع السلطة في تعيينات الوظائف العامة والقيادية، مشيرا الى أن الحملات الاعلامية التي تستهدف المواطنين بسبب مواقفهم السياسية وتدعو لعزلهم أو وقف تعيينهم تمثل حالة أخرى من التفكك الشديد الذي يعاني منه المجتمع نتيجة الأزمات السياسية.
وأشار النصف إلى أن الوظائف القيادية لا يجب أن تكون وفق معيار الموالاة أو المعارضة، قائلا “معارض شريف في منصب قيادي خير من موالي فاسد والعكس صحيح”، لافتا الى أن أكبر الأخطاء هي خلق أعراف توحي بأن المنصب الحكومي هو ثمن يدفع لموقف مع السلطة أو الحكومة.