خليل عبدالله يسأل “العيسى” عن تعيينات في “التطبيقي”

وجه النائب خليل عبدالله سؤالا الى وزير التربية وزير التعليم العالي بدر العيسى حول تعيينات في هيئة التعليم التطبيقي والتدريب .

وذكر عبدالله في سؤاله الاول :

نظراً لما شاب بعض الإجراءات الإدارية التي تقوم بها الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب من تجاوزات وتضارب في المصالح خاصة فيما يتعلق بعمادة كلية الدراسات التكنولوجية .
لذا يرجى إفادتي وتزويدي بما يلي :
1) هل يجوز أن يدير عمادة كلية الدراسات التكنولوجية بالتكليف – عضو بهيئة التدريس وهو مرشح للعمادة نفسها ؟ نظراً لأن هذا العضو المكلف يستطيع في هذه الحالة أن يجيِّر مقومات الكلية حسب ما يراه مناسباً لا حسب الأنظمة واللوائح وهو ما يعد تضارب في المصالح ، وهل هذا الاجراء الإداري بموجب القرار الذي اتخذته الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب سوف يحقق الغاية المرجوة ويؤدي الغرض المكلف به بالجمع بين المنصبين كمنصب قيادي وفي نفس الوقت عضو هيئة تدريس ويحقق المصلحة العامة للكلية ؟
2) هل يجوز أن يقوم عضو هيئة تدريس بالعمل بمنصب قيادي بصفته عميد الكلية بالتكليف والقيام بنفس الوقت بتشكيل مجلس لكلية الدراسات التكنولوجية والتي تقع عليه مهمة اختيار عضو هيئة تدريس ليكون عضواً في لجنة اختيار العميد المرشح فيها ؟

3) هل قام عميد كلية الدراسات التكنولوجية بالتكليف – بتشكيل مجلس الكلية أربع مرات ؟ حيث نما إلى علمي بأن كل هذه التشكيلات تعتبر مخالفة للوائح والأنظمة المعمول بها في الهيئة – فما مدى صحة ذلك من عدمه ؟ وهل الخطأ في اختيار التشكيل بسبب رغبة العميد المكلف سعياً لاختيار أشخاص بعينهم للتصويت بصورة خاصة في لجنة اختيار العميد وهو ما قد يصب في مصلحة القائم بأعمال عمادة الكلية ؟
4) ألم يكن من الواجب أن يدير عمادة الكلية بالتكليف عضو هيئة تدريس لا يكون مرشحاً أساساً للعمادة ليكون أكثر شفافية ونزاهة ولضمان الحيادية ؟ خاصة وأن هذه الحيادية طبقت في إدارة عمادة الكلية بالتكليف في كلية التربية الأساسية فقط – حيث من يدير عمادة الكلية بالتكليف لم يكن من الأساس من بين المرشحين لعمادة هذه الكلية ، وهو ما يضعنا أمام علامة استفهام كبيرة نحتاج منكم بشأنها توضيحاً وتسبيباً .
5) هل قام أحد نواب المدير العام في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بفتح ملفات ترشيح إبنه منذ ( 6 سنوات ) ؟ حيث نما إلى علمي بأنه قد تم رفض إبنه في الترشح من قبل كلية الدراسات التجارية وتم تأييد هذا الرفض بحكم محكمة الاستئناف ؟ وهل قامت الهيئة بترشيحه للبعثة لشخصه فقط دون فتح ملفات المتقدمين المرفوضين الآخرين ؟ وكيف تمت عملية الترشيح ؟ أليس هذا أسلوب بعيد عن المساواة والعدالة التي يفترض وجودها بين جميع المتقدمين ؟
6) هل توجد شركة تملك الهيئة نصفها مع القطاع الخاص ؟ وما هي التسهيلات المقدمة من الهيئة لهذه الشركة ؟ وكيف تفسر الهيئة وجودها فيها ؟ وما هي استراتيجيتها في حالة حدوث خسائر ومطالبة الهيئة بسداد هذه الخسائر؟

وفي سؤال آخر للوزير العيسى , قال خليل عبدالله :

حيث نما إلى علمي بأن هناك تضاربا في المصالح لمنصب عمادة كلية العمارة بجامعة الكويت ورئاسة قسم العمارة .
لذا يرجى إفادتي وتزويدي بما يلي : –

1. نسخة من قرار تشكيل اللجنة لاختيار عميد كلية العمارة بجامعة الكويت ؟ مع التقرير النهائي للجنة الاختيار وأسماء أعضاء لجنة الاختيار ومناصبهم الحالية؟
2. نسخة من قرار مدير الجامعة بتعيين عميد كلية العمارة الحالي ؟
3. نسخة من قرار تشكيل اللجنة لاختيار رئيس قسم العمارة بجامعة الكويت؟ مع التقرير النهائي للجنة اختيار رئيس قسم العمارة وأسماء أعضاء لجنة الاختيار ومناصبهم الحالية؟
4. نسخة من قرار مدير الجامعة بتعيين رئيس قسم العمارة الحالي؟
5. تزويدي بجميع اللوائح المنظمة لاختيار عمداء الكليات ورؤساء الأقسام العلمية حتى تاريخ السؤال؟
6. ما مدى قانونية الجمع بين منصبي عميد الكلية ورئاسة قسم العمارة حسب اللوائح الجامعية المنظمة لذلك ولوائح ونظام الخدمة المدنية ؟ مع ذكر جميع الأسباب التي أدت لهذا الجمع ؟
7. تزويدي بالشهادات العلمية والتخصصية والخبرة العملية والمزايا الوظيفية لعميد كلية العمارة ورئيس قسم العمارة وأعضاء الهيئة التدريسية في قسم العمارة من الكويتيين وغير الكويتيين بشكل تفصيلي؟