جامعة الكويت: حريصون على دعم المبادرات التي تساهم في رفع مستوى الأداء

أكد مدير جامعة الكويت الدكتور حسين الأنصاري اليوم الخميس حرص الجامعة على دعم كل مبادرة تساهم في رفع مستوى أداء إداراتها وموظفيها وتهيئة كل الظروف المناسبة لتطورهم وتقدمهم.

وقال الانصاري في كلمة له خلال الاحتفالية السنوية لتكريم الفائزين بجائزة التميز الإداري للعام 2016 ان الجامعة لا تتوانى أبدا عن تشجيع موظفيها المخلصين في أعمالهم لإيمانها الراسخ بأهمية الكوادر البشرية في إدارة العمل وتحسين الأداء.

وأعرب عن سروره بتكريم نخبة متميزة من موظفي وموظفات جامعة الكويت وإداراتها تقديرا لما بذلوه من جهد وما حرصوا عليه من تميز وما صنعوه من تفوق خلال مسيرتهم الوظيفية وتأكيدا لدورهم الفاعل في دعم المسيرة الأكاديمية والإدارية والخدمية في جامعة الكويت.

واوضح أن هذا التكريم يأتي من أجل الإسهام في الرقي بمستوى جودة الأداء في جامعة الكويت مشيرا الى انها رسالة واضحة للمتميزين لحثهم على الاستمرار في البذل والعطاء لتحقيق التميز والإبداع.

وأثنى على الجهود التي بذلتها الأمانة العامة للجامعة وأعضاء لجنة اختيار التميز الإداري وحرصهم على رفع متطلبات وشروط تحقيق التميز وفقا للمعايير المحددة لمستحقي تلك الجائزة.

من جانبه أكد الأمين العام للجامعة بالإنابة الدكتور آدم الملا سعي الجامعة إلى خلق بيئة عمل تنافسية بين الأجهزة الإدارية المختلفة فيها من خلال نشر وتأصيل ثقافة التطوير والابداع.

وذكر الملا أن الأمانة العامة رأت تقديم جائزة سنوية لكل من مراكز العمل المتميزة والموظفين المتميزين بهدف التشجيع على التميز والإبداع والارتقاء وتحسين الخدمات.

ونيابة عن زملائها المتميزين أعربت المهندسة مريم الرضوان عن سعادتها بحصولها على هذه الجائزة التي تعكس حرص الأمانة العامة على تقدير التميز والإبداع.